EXPERTISE

CULTUURVERANDERING EN FUSIE

Hoe ga je om met een cultuuromslag binnen een bedrijf? Hoe betrek je het management en medewerkers bij een cultuurverandering? Hoe verbind je bij een fusie verschillende bloedgroepen? Zijn je kernwaarden echt relevant? Of kunnen ze wel een boost gebruiken, zodat één plus één drie wordt?

D&B Eventstrategie brengt tijdens een cultuurverandering of fusie het DNA van een organisatie op een energieke en impactvolle wijze tot leven. We creëren hierbij ambassadeurs binnen alle lagen van het bedrijf. Alleen dan kunnen plannen met vlag en wimpel slagen.

"De cultuurboost van D&B Eventmarketing heeft gezorgd voor een gezamenlijke taal om elkaar aan te spreken en feedback te geven en daardoor merkbaar bijgedragen aan onderlinge verbondenheid en betrokkenheid."

Wouter van Tilburg | HR manager Nederlandse Loterij

CASES

Elke cultuurverandering en fusie vraagt om een eigen benadering. Bekijk onderstaande cases om de variëteit aan oplossingen van D&B Eventstrategie te ontdekken.

Meer weten?

neem contact op
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kunt cookies ook niet accepteren.